Ваш регион: Выберите регион
Найти на сайте:

Улучшение условий труда людей с ограниченными возможностями

12.11.2017 | 20:11
|
134

Заявка на конкурс «Лучшие социальные проекты Юга России 2017»

Название проекта: Улучшение условий труда людей с ограниченными возможностями

ФИО руководителя проекта: Алишевич Татьяна Викентьевна

Полное название организации, реализующей проект: ОАО «Филип Моррис Кубань» в партнерстве с Краснодарским краевым отделением Всероссийского общества слепых (ВОС)

Номинация конкурса, по которой подается проект: Корпоративные социальные проекты

Краткое описание сути проекта: Проведение комплекса мер для улучшений условий труда и досуга людей с ограниченными возможностями и их лучшей интеграции в общество на базе специализированного предприятия, трудоустраивающего инвалидов: проведение ремонтных работ в производственных помещениях и досуговом центре, установка нового оборудования, расширение круга общения сотрудников предприятия.

Сроки реализации проекта или его этапов: январь 2016 – июнь 2017

Регион, в котором реализован проект: г.Краснодар

Краткое описание проекта (не более 2 страниц):

Уже более 20 лет помощь людям с инвалидностью, улучшение их экономических возможностей и качества жизни является одним из приоритетных направлений благотворительной деятельности компании «Филип Моррис Кубань» на юге России. В сотрудничестве с некоммерческими фондами компания реализует системные и долгосрочные социальные проекты, решающие конкретные задачи, с начала своего присутствия в регионе. Одним из примеров такого проекта является проект по улучшению условий туда людей с инвалидностью, реализованный в 2016 – 2017 гг.

— Актуальность

Предпосылкой выбора проекта послужил тот факт, что на данный момент и в России в целом, и в Краснодарском крае в частности отсутствуют социологические разработки, на основе которых можно было бы строить социальные отношения инвалидов с другими гражданами на всех уровнях социальной организации общества. Несмотря на то, что государство реализовывает ряд программ по облегчению быта людей с ограниченными возможностями, наблюдается недостаток региональных программ, позволяющих сохранять и создавать рабочие места инвалидов, и проблема трудоустройства инвалидов стоит достаточно остро. Экономическое состояние специализированных предприятий не позволяет за счет собственных средств закупать новое оборудование, спецоснастку, тифлотехнику, проводить капитальные ремонты производственных и бытовых помещений, соответственно, создавать новые рабочие места инвалидов.

Краснодар – один из немногих городов России, где уже много лет осуществляет свою деятельность специализированное предприятие, осуществляющее комплекс мер по организации профессиональной и социальной реабилитации инвалидов и их трудоустройству в специализированных цехах - «Краснодарский социально-трудовой комплекс. Предприятие относится к системе Всероссийского общества слепых. Помимо инвалидов по зрению оно принимает на работу инвалидов разного генеза, помогая решать проблему социальной адаптации. Это даёт такой категории граждан возможность быть трудоустроенными, иметь доход, быть интегрированными в общество. На момент начла благотворительного проекта имеющееся в наличии предприятия оборудование устарело, фактор сезонности выпускаемых предприятием товаров ограничивал стабильность сбыта на рынке и не позволял сотрудничать с крупными торговыми сетями, а условия работы в силу отсутствия собственной финансовой возможности осуществить качественный более 20 лет, были далеки от благоприятных – недостаточное освещение, старые помещения, отсутствие кондиционирования в цехе, где летом температура достигает 500 С, отсутствие места для отдыха и приёма пищи, отсутствие ремонта в санитарных комнатах и т.д.

— Цель и задачи

Проект ставил перед собой следующие цели и задачи:

1.Расширение возможностей предприятия для трудоустройства инвалидов

2.Улучшение условий труда и досуга людей с ограниченными возможностями

3.Улучшение экономических возможностей инвалидов, занятых на предприятии

4.Привлечение внимания общественности к проблеме трудоустройства инвалидов.

— Аудитория проекта

Люди с ограниченными возможностями трудоспособного возраста, волонтеры компании

— Объем вложений в проект

— Печень мероприятий в рамках проекта

В рамках проекта для предприятия было закуплено несколько единиц нового вида оборудования, что позволило увеличить ассортимент выпускаемых товаров и начать производство нового типа - теперь предприятие выпускает пластиковые футляры для очков и пластиковые щётки, расширить присутствие на российском рынке и сотрудничать с крупными торговыми сетями, увеличить количество рабочих мест для людей с инвалидностью на 7%, повысить производительность труда более чем на 15%, уменьшить фактор сезонности, осваивая новое производственное оборудование, дать работникам возможность профессионального развития.

— Результаты

В ходе реализации проекта на предприятии отремонтированы производственные цеха, санитарные помещения, центральный коридор, установлено кондиционирование и усиленное освещение в производственном помещении, специализированные поручни для людей с проблемами зрения, создана комната для отдыха и приема пищи. Сделан ремонт в Доме культуры ВОС, что даёт возможность более 1000 слабовидящим гражданам посещать специализированные досуговые мероприятия.

Значимой и важной для благополучателей частью проекта стал его волонтерский элемент – в конце 2016, в преддверии празднования нового года, сотрудники фабрики на добровольной основе организовали праздничную «Ёлку желаний» и на личные средства собрали около 100 адресных подарков для работников специализированного предприятия для инвалидов по зрению. Вручали подарки тоже лично – волонтеры фабрики «Филип Моррис Кубань» посетили новогодний праздник, организованный на предприятии, и сами подарили подарок каждому сотруднику, начав ещё одну новую добрую страницу истории поддержки людей с ограниченными возможностями.

Дополнительные материалы (фотоматериалы — до 5, презентация — до 10 слайдов):

Контактные данные: Татьяна Алишевич, ОАО «Филип Моррис Кубань», Tatyana.Alishevich@pmi.com, тел. 8 938 426 0231.

Другие публикации раздела:

Нет комментариев. Ваш будет первым!