94 101 13

Лекарства от страхов растущего бизнеса

ЭКСПЕРТ ЮГ №18-20 (309) 2014
1137
4 минуты

В конце апреля журнал «Эксперт ЮГ» и администрация Краснодарского края провели в Краснодаре конференцию «Инструменты роста для малого и среднего бизнеса», в ходе которой состоялась презентация эксклюзивного исследования среднего бизнеса ЮФО, проведённого аналитическим центром «Эксперт ЮГ». Партнёрами мероприятия выступили ЗАО «Райффайзенбанк», ЗАО «ВТБ 24», ОАО «МТС», мебельная фабрика «Ника» и ОАО «Нарзан»

Лекарства от страхов растущего бизнеса

ЭКСПЕРТ ЮГ №18-20 (309) 2014
1137
4 минуты

В конце апреля журнал «Эксперт ЮГ» и администрация Краснодарского края провели в Краснодаре конференцию «Инструменты роста для малого и среднего бизнеса», в ходе которой состоялась презентация эксклюзивного исследования среднего бизнеса ЮФО, проведённого аналитическим центром «Эксперт ЮГ». Партнёрами мероприятия выступили ЗАО «Райффайзенбанк», ЗАО «ВТБ 24», ОАО «МТС», мебельная фабрика «Ника» и ОАО «Нарзан»

Лекарства от страхов растущего бизнеса

Поделиться

Основной тезис конференции прозвучал вполне традиционно: в период сдержанного экономического развития роль малого и среднего бизнеса в региональной экономике повышается. Именно предприятия сегмента МСБ становятся, с одной стороны, определённой стабилизационной «подушкой», а с другой — тем «этажом» региональной экономики, который может превратиться в точку роста. На протяжении нескольких последних лет исследование среднего бизнеса ЮФО регулярно подтверждает эти тезисы: средние региональные компании переходят в «высшую лигу», а сам объём среднего бизнеса в ЮФО растёт из года в год. Однако на самом нижнем «этаже» регионального бизнеса после повышения уровня страховых выплат количество игроков заметно снизилось. Как сообщил руководитель отдела государственной поддержки управления по развитию малого и среднего предпринимательства министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края Константин Вавилов, за прошлый год количество предпринимателей, стоящих на учёте в крае, сократилось с почти 296 тысяч до 269 тысяч.

В сегодняшней неопределённой экономической ситуации практически все представители малого и среднего бизнеса озабочены поиском возможностей для расширения объёмов своей деятельности. Об этом, в частности, на конференции рассказала начальник отдела по работе с предприятиями малого бизнеса регионального центра «Южный» Райффайзенбанка Юлия Иванова. Начав с того, что у ведущих банков продуктовая линейка абсолютно одинакова, она продемонстрировала, как банк помогает развитию бизнеса, на примере группы компаний «Армада» из города Шахты Ростовской области, которая за короткое время успешно создала и развила несколько направлений бизнеса благодаря различным инструментам финансирования.

«Чтобы сегодня бизнес развивался, ему необходимы три составляющие: технологии, кадры и финансы», — считает г-жа Иванова. Однако в нынешней ситуации клиенты банков испытывают опасения двух типов. К внешним клиентским страхам относятся отсутствие опыта кредитования бизнеса, наличие скрытых комиссий и непрозрачное ценообразование в ряде кредитных организаций, большой комплект документов, требуемых банками, и собственно нестабильная экономическая ситуация. Внутренние страхи — это отсутствие у компаний дополнительных ресурсов для развития, дополнительных трудовых ресурсов для активной работы с банками и банальное отсутствие бизнес-планов, элементарных расчётов.

Предприниматели в числе главных препятствий на пути развития бизнеса называли сложность доступа к заёмным средствам, особенно на этапе становления компании. Одним из вариантов решения этой проблемы в ситуации, когда банки не готовы прийти на помощь, является обращение за господдержкой. Как сообщил Константин Вавилов, в рамках госпрограммы Краснодарского края «Экономическое развитие и инновационная экономика» (2014–2018 годы) предусмотрен общий объём в размере 513 млн рублей только за счёт средств краевого бюджета. Значительны объёмы поддержки предпринимателей и через специализированные организации. По словам исполнительного директора Гарантийного фонда поддержки субъектов малого предпринимательства Краснодарского края Оксаны Гузей, на 1 апреля объём поручительств, выданных с начала деятельности фонда, составил 632,8 млн рублей, а объём действующих поручительств равен 241 млн рублей. Исполнительный директор созданного в августе прошлого года Фонда микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края Александр Отрохов рассказал предпринимателям о возможности предоставления этой организацией микрозаймов в размере до 1 млн рублей на срок до года.

Аграрный профиль южной экономики делает вопросы господдержки первоочередными для многих региональных предприятий, однако представители АПК в ходе конференции отметили несопоставимые объёмы субсидий в отечественном сельском хозяйстве и в европейских странах. По словам генерального директора ООО «Многопрофильное предприятие Емельянов и К» Петра Емельянова, самый низкий уровень дотаций в Евросоюзе отмечен в Польше (порядка 9 тысяч рублей в расчёте на 1 га сельхозугодий), тогда как в России в этом году господдержка составляет всего 240 рублей на гектар. «Развиваясь не благодаря, а вопреки, фермерский сектор даёт сегодня каждую четвёртую тонну зерна, каждую третью тонну подсолнечника, — рассказал г-н Емельянов. — Опираясь на зарубежный опыт, можно утверждать, что фермер становится конкурентоспособным только в условиях развитой кооперации. Но сегодня государство не обращает на это должного внимания: достаточно сказать, что на развитие кооперации в РФ в 2014 году выделено лишь 200 миллионов рублей, а это копейки».

В то же время, по мнению ряда участников конференции, лучшей помощью для предпринимателей при разработке своих программ развития является изучение опыта малых и средних динамично растущих компаний региона. Василий Жабин, начальник финансового отдела краснодарской торговой компании «Роспромторг», обороты которой за несколько лет выросли с нуля до полумиллиарда рублей, подчеркнул, что использование всех инструментов в области мотивации и поощрения персонала позволяет бизнесу развиваться более эффективно по сравнению с использованием таких широко распространённых в настоящее время инструментов, как зарплаты в конвертах.

0
0
0
0
0
Подпишитесь на каналы «Эксперта Юг», в которых Вам удобнее нас находить и проще общаться: наше сообщество ВКонтакте, каналы в Telegram и на YouTube, наша группа в Одноклассниках .