В Ростовской области завершен цикл обучающих программ Регионального центра компетенций (РЦК), запланированных на 2020 год в рамках проекта «Эффективный регион». Стажировки проходили на «Фабрике процессов» (обучающей площадке РЦК на базе ДГТУ) и на местах в отдаленных районах региона.
Как сообщил и.о. директора Агентства инноваций Ростовской области Борис Свиридов, в текущем году план по стажировкам даже перевыполнен. «Перед нами стояла задача обучить 140 человек. По факту новые знания получили 154, – уточнил Свиридов. – Менеджеры РЦК дали базовую информацию по основам бережливого производства, провели деловые игры, во время которых принципы улучшения внедрялись на практике».
Борис Свиридов добавил, что по программе «Эффективный регион» каждый муниципалитет готовит свои проекты, темы – разнообразные: открытая регистратура, прием граждан, современная лаборатория, бережливый стационар, предоставление услуг, оптимизация транспортной системы города. «Улучшения будут внедрятся практически во всех сферах, не только на производстве, – отметил глава агентства. – Менеджеры РЦК курируют эти проекты и, я уверен, что количество приверженцев принципов бережливого производства в Ростовской области с каждым годом будет только расти».
Напомним, впервые о донской программе «Эффективный регион» было заявлено в инвестиционном послании губернатора Василия Голубева на 2020 год. Повышение эффективности предполагается на всех уровнях и во всех сферах. Процессы должны улучшиться не только на предприятиях, но и в школах, вузах, библиотеках, социальных службах, администрациях, больницах и поликлиниках. На Дону программа «Эффективный регион» стала логическим продолжением реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
