Социальная ответственность как главный драйвер экономики

Компания ОТЭКО, оператор двух морских терминалов в порту Тамань, является полноценным участником общественной жизни Таманского полуострова, крупнейшим работодателем и социальным инвестором. На предприятиях ОТЭКО работает около 10 тысяч сотрудников, из них более 90% — жители Кубани. Налоговые отчисления компании формируют более 60% ежегодного бюджета Таманского сельского поселения и 15% бюджета Темрюкского района.

По словам Александра Бурмаки, руководителя департамента корпоративной социальной ответственности, в текущем году компания вложит в развитие Темрюкского района 18 млн рублей. // Фото: пресс-служба ОТЭКО 

Программа ОТЭКО по развитию социально-экономического потенциала Таманского полуострова с 2005 года базируется на четырёхстороннем договоре, регламентирующем приоритеты и объёмы ежегодно оказываемой помощи. В 2024 году ОТЭКО и администрация Темрюкского района, а также муниципалитеты Таманского и Новотаманского сельских поселений, заключили договор на рекордную сумму — 18 млн рублей. Договор стал важным инструментом содействия повышению уровня жизни на Таманском полуострове. В рамках договора осуществляется покупка необходимого оборудования для учебных заведений, помощь оказавшимся в трудной жизненной ситуации, проведение различных спортивных событий и праздников.

Но четырёхсторонний договор — лишь один из инструментов масштабной корпоративной социальной политики ОТЭКО. Для поддержки образования и молодёжи действует программа поощрительных выплат преподавателям, ученикам и выпускникам средних школ. Специалисты компании организуют для таманских школьников открытые уроки, экскурсии, выставки и мастер-классы, помогают проводить спортивные соревнования. Компания ремонтирует детские площадки и школы, поддерживает здравоохранение, образование, культуру, спорт, оказывает адресную помощь жителям.

Главным драйвером этих программ выступает департамент корпоративной социальной ответственности ОТЭКО. Его директор Александр Бурмака считает, что социально-экономическое развитие территории Тамани — важная часть общей стратегии роста компании: «Мы планомерно выполняем взятые на себя обязательства. В этом году одним из наших приоритетов стало просвещение и образование молодежи: профориентационные занятия в школах и детских садах, волонтёрский проект “Энергия добра”, различные патриотические мероприятия. Для нас важно, чтобы и нашим сотрудникам, и их семьям было комфортно жить в Тамани — и чтобы они сами становились частью позитивных изменений».

В частности, вовлекать общественность в программы улучшений помогает один из наиболее значимых для компании проектов «Твой голос, Тамань!». Благодаря этому проекту жители района могут самостоятельно выступать с предложениями по благоустройству своих населённых пунктов, а компания затем выделяет средства и организует их реализацию. В 2024 году ОТЭКО завершила ряд проектов по реконструкции и благоустройству территорий ближайших к порту населённых пунктов: в посёлке Прогресс установлена новая детская площадка, а в станице Тамань скоро откроется сквер «Семейный», где возведут универсальную спортивную площадку. Недавно проект был отмечен в числе финалистов Национальной премии «Наш вклад», направленной на публичное признание вклада бизнеса и НКО в реализацию задач национальных проектов, что ещё раз доказало верность выбранной ОТЭКО социальной стратегии.