Жители Дона в марте предпочли работать дистанционно

В Ростовской области в марте 2022 года количество работников, трудящихся на «удаленке» выросло на 17%, выяснили в МТС с помощью анализа обезличенных агрегированных данных (Big Data) о миграциях абонентов между домашними и рабочими локациями.

По информации аналитиков МТС, в марте текущего года доля абонентов, работающих из дома, выросла на 17% больше, чем в феврале. Доля сотрудников на «удаленке» составила 43% от всего количества работающего населения области. МТС отмечает, что в большинстве регионов наблюдается обратная ситуация — более 70% работающего населения в 80 субъектах вернулись в офисы.

Наибольшее количество работников, вернувшихся в «офлайн» зафиксирована в Калининградской области. В первый месяц весны их доля выросла на 20% и достигла 83% от всего работаюего населения. Также более 80% сотрудников работают снова очно в Москве, Санкт-Петербурге, Самарской и Свердловской областях и республике Татарстан.

«Два года назад из-за пандемии большинство донских предприятий впервые столкнулось с режимом удаленной работы. Бизнесу пришлось экстренно автоматизировать процессы. Благодаря сервисам МТС многие собственники и руководители компаний смогли эффективно и безболезненно организовать этот процесс: начиная от создания удаленных рабочих мест и заканчивая переносом физической инфраструктуры в «облако». Сейчас мы видим, что несмотря на ослабление коронавирусных ограничений, некоторые компании Ростовской области продолжают работать в гибридном формате и уже легко переводят сотрудников на удаленку, если этого требуют обстоятельства», – рассказывает директор филиала МТС в Ростовской области Игорь Марьясов.