Предприятия Ростовской области со штатной численностью сотрудников свыше 35 человек могут обязать привлекать на работу ветеранов боевых действий, в том числе бывших участников специальной военной операции. Проект соответствующего документа рассматривается в правительстве региона, пишет 161.RU.

Законопроект, в котором будут закреплены требования для работодателей, разработали в донском министерстве экономического развития. Как отмечают власти, его главная цель – закрепление дополнительных гарантий для ветеранов военной службы при трудоустройстве. Для тех, кто будет игнорировать квоты, предлагается ввести административную ответственность.

В правительстве региона указывают на опыт других субъектов РФ. Так, в Московской области предприятия с численность сотрудников от 200 человек должны бронировать для ветеранов боевых действий одно место. В Мордовии установлена квота в 1% для компаний со штатом от 35 человек, а в Алтайском крае — 1% для коммерческих организаций с численностью от 100 человек.

Ранее «Эксперт Юг» сообщал, что 120 ветеранов СВО и их родных в Ростовской области бесплатно обучились предпринимательству.