Торжественная церемония подписания соглашения между МРСК и университетом состоялась в рамках Российского инвестиционного форума (РИФ-2019) в Сочи. Как объяснили в пресс-службе «МРСК Юга», опережающее развитие новых технологий, внедрение цифровых подстанций и «умных сетей», новые стандарты работы предъявляют и принципиально иные требования к подготовке инженерных кадров для энергетики юга России. Поэтому для энергетической компании крайне важно партнёрство с ведущими вузами страны.
Значимым для компании является сотрудничество с Донским государственным техническим университетом (одним из одиннадцати опорных вузов России), у которого есть бесценный опыт в подготовке кадров для предприятий реального сектора ЮФО. Актуальность такого взаимодействия растёт, поскольку Россия взяла курс на развитие «умной» экономики. Появились новые бизнес-направления и профессии, о которых сравнительно недавно можно было прочитать лишь в фантастических книгах.
Эффективное партнёрство
Соглашение с ДГТУ предполагает совместную научно-исследовательскую, опытно-конструкторскую и инновационную деятельность. В университете будет организована целевая подготовка студентов, обучение по программам высшего и среднего профессионального образования для сотрудников «МРСК Юга», на объектах сетевой компании будут трудиться студенческие энергетические отряды Донского университета.
«Для того, чтобы обеспечить компанию кадрами, способными успешно реализовать стратегию цифровой трансформации в электроэнергетике, необходимо уже сейчас поменять программы обучения, адаптировать стандарты, максимально приблизить уровень выпускников к ожиданиям работодателей, — говорит генеральный директор ПАО “МРСК Юга” Борис Эбзеев. — Наша компания следит за процессом подготовки студентов, учитывая развитие цифровых технологий и внедрение современного оборудования. По нашей инициативе в программу обучения вводятся новые дисциплины, планируются совместные НИОКРы, целевая подготовка студентов, а один день в неделю занятия будут проходить на действующих объектах предприятия и в учебном центре “Энергетик”».
По словам ректора Донского государственного технического университета, доктора технических наук Бесариона Месхи, практика — неотъемлемая часть образовательного процесса. «Именно поэтому мы продолжаем расширять сотрудничество с региональными компаниями. Нам важно, чтобы выпускники ДГТУ были востребованы на рынке труда, а это невозможно без тесного взаимодействия с бизнесом. Считаю, что сегодняшнее соглашение пойдёт на пользу компании, нашим студентам и научным сотрудникам. „МРСК Юга“ — одна из сильнейших компаний страны, которая может (совершенно реально) предоставить места для прохождения студентами производственной практики, рабочие места и достойную зарплату», — подчёркивает ректор.
Однако это сотрудничество не ограничивается работой в рамках цифровизации сетевой компании. В ближайшей перспективе будет определён полный список необходимых профессий, которые подготовит донской вуз. Также Бесарион Месхи не исключает организацию в ДГТУ базовой кафедры «МРСК Юга». У университета уже есть опыт такого сотрудничества, например, с ГК «Ростсельмаш» и заводом «Роствертол».
Комплексный подход
«МРСК Юга» комплексно подходит к решению кадрового вопроса, начиная с качественной профориентации школьников. Так, благодаря проекту «Мобильный энергокласс» у старшеклассников появилась возможность получать углублённые знания и практический опыт в электроэнергетической сфере. Для обучения в рамках «энергокласса» совместно с техническим блоком компании и вузом-партнёром — НИУ МЭИ из города Волжский спроектированы специальные стенды. Они позволяют изучать отдельные процессы (производство, передача, распределение, потребление и учёт электроэнергии). Каждый стенд можно использовать как автономно, так и в комплексе, для наглядной демонстрации всего производственного цикла.
Школьники могут пройти обучение по профильной рабочей специальности, по окончании им выдаётся соответствующее свидетельство государственного образца. Всё это позволяет им в дальнейшем трудоустраиваться в районных отделениях «МРСК Юга» по месту жительства или поступать в технические вузы, например, на инженерные специальности.
Обучающая программа «Мобильного энергокласса» соответствует требованиям профессиональных стандартов, а также федеральному закону об образовании, рассказали в пресс-службе «МРСК Юга». Программа включает 256 часов, по 128 часов на теоретическое обучение и практику. Занятия проводятся трижды в неделю по три академических часа. Всего — два с половиной месяца. Затем, мобильный энергокласс разбирается и перевозится в другой удалённый район, для работы со следующей группой школьников.
Теорию преподают сотрудники волжского института. Практическую часть ведут специалисты района электрических сетей. В итоге, реализуя проект, компания, с одной стороны, решает задачу укомплектованности пилотных районов электрических сетей хорошо подготовленными кадрами, а с другой стороны помогает школьникам лучше ориентироваться при выборе технического вуза.
