Фото: freepik.com/
Поделиться
Также в среднем на 10-11 тыс. рублей увеличилась предлагаемая заработная плата в Краснодарском крае. В основном, выросли зарплаты в наиболее дефицитных сферах – у рабочего персонала, «синих воротничков», у линейного массового персонала, курьеров, водителей, операторов call-центров.
Как отмечают специалисты HH.ru, такой рост связан, прежде всего, с дефицитом кадров в самых человекоемких отраслях: строительстве и недвижимости, производстве, сельском хозяйстве, сфере гостеприимства.
«Чтобы было комфортно и соискателю, и работодателю, должно быть хотя бы от 4 до 8 резюме на вакансию. В начале года в целом по стране было примерно 4 резюме на вакансию, это граница нормы. Затем, особенно динамично с весны, этот показатель начинает падать до 3 резюме на вакансию. Причем, в Краснодарском крае и Ростовской области падение было еще более заметным и драматичным. По итогам ноября в Ростовской области – 2,8 резюме на вакансию. В Краснодарском крае чуть больше 3 резюме на вакансию», – отмечают в компании.
В некоторых отраслях, например, в сфере медицины и в Ростовской области, и в Краснодарском крае, количество резюме снизилось на 3% относительно аналогичного периода 2022 года.
В 2024 году 63% компаний планируют увеличить оплату труда своих сотрудников.
Ранее «Эксперт Юг» сообщал, что в сельском хозяйстве Краснодарского края на одного соискателя приходится 8 вакансий.