В администрации Сочи будет введена система оценки деятельности муниципальных служащих на основании ключевых показателей эффективности (KPI). Контролировать достижение этих показателей будет мэр Алексей Копайгородский, сообщили в пресс-службе администрации курорта.

Оценка будет производится по 15 параметрам, таким как бюджетная эффективность, своевременность ввода социальных объектов, качество предоставления муниципальных услуг и ответов по обращениям граждан, исполнительская дисциплина и т.д.

«Во время тестового периода система оценки муниципальных служащих уже показала свою результативность. Благодаря организованному мониторингу и контролю, за прошедшие 5 месяцев удалось повысить средний показатель эффективности работы на 13 процентных пунктов», — цитирует пресс-служба первого заместителя главы Сочи Светлану Калинину.

В качестве доказательств эффективности системы KPI в мэрии называют своевременное открытие более 40 объектов социальной инфраструктуры ко Дню образования Краснодарского края 13 сентября, а также успешное пополнение городского бюджета.

В дальнейшем практику использования ключевых показателей обещают распространить на все муниципальные структуры Сочи.