Поделиться
«Сейчас в нашей отрасли занято более 100 000 человек, а к 2032 году благодаря крупным инвестиционным проектам появится свыше 60 тысяч новых рабочих мест. Конечно, это не может не сказаться на дефиците сотрудников. Формирование системы подготовки и развития кадрового потенциала работников сферы туризма – одна из приоритетных задач, которую перед нами поставил президент страны», — говорит начальник отдела развития гостиничного хозяйства министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края Дарья Езеева.
В форуме примут участие такие эксперты отрасли, как профессор МГИМО, депутат городского собрания Сочи Галина Романова, вице-президент Ассоциации рестораторов Сочи Владислав Серебряков, вице-президент Ассоциации профориентологов Анна-Ирина Яблочкина, председатель сочинского отделения Союза дизайнеров Екатерина Великая, основатель клуба HR г. Сочи Юлия Веселая и многие другие.
«В России существует порядка 2 млн безработных, с другой стороны – дефицит персонала только в туриндустрии, по разным оценкам, составляет в районе 500 тысяч человек. Важно включить все механизмы, которые позволят в максимальной степени сбалансировать не только количественные, но и качественные параметры этой важной составляющей современного социума», — отметила Галина Романова, д.э.н, профессор, руководитель стратегического проекта МГИМО «Новые кадры для туризма, гостеприимства и развития туристских территорий», научный руководитель программы магистратуры МГИМО «Туризм и индустрия гостеприимства», депутат горсобрания Сочи.
