Материалы по теме: «HeadHunter»

Число вакансий в сельхозотрасли за минувшую весну увеличилось на 91% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В десятку регионов, где представлено больше всего вакансий в этой сфере вошли Краснодарский край, Ростовская область и Ставрополье. Эксперты отмечают: сельскому хозяйству катастрофически не хватает рабочих рук, чтобы сохранить динамику производства.

Треть россиян ежегодно меняют работу, кадровая текучка достигла исторического максимума за последние 30 лет. Почти 90% отечественных компаний функционируют в состоянии кадрового голода. Эксперты уверены: в 2024 году на рынке труда правят соискатели. В сложившихся условиях удержать ценных сотрудников способен тот работодатель, который предлагает не только более высокую зарплату, но и продуманный трек развития и повышение профессиональных компетенций.

Но все же она намного ниже, чем в Ингушетии

KazanExpress — маркетплейс родом из Иннополиса, компания доставляет заказы за сутки в 120 городов России. На рынке с 2017 года, в 2018-м привлекла инвесторов и с тех пор каждый месяц увеличивает количество заказов и клиентов в полтора-два раза. Такие темпы развития требуют постоянного притока кадров — сегодня в компании работает больше 4 500 человек, и команда продолжает расти.

Цифровизация сейчас повсюду, и поиск работы не исключение. Рассказываю, что нужно знать и уметь кандидату, чтобы легко проходить через электронное «сито» и с легкостью получать желанную работу

Несмотря на СВО, рынок труда находится в стабильном состоянии. Впрочем, обозначились условия, которые раньше не волновали соискателей. В первую очередь, это рост предложений с возможностью «брони» или отсрочки от мобилизации. Снова популярна и «удаленка»

Где очередь из соискателей и почему забота о сотрудниках по-прежнему важна обсудили эксперты на конференции hh.ru в Ростове-на-Дону

26 мая в России отмечается День предпринимателя. По данным аналитиков hh.ru, в апреле 2022 года работодатели из сегмента малого и среднего бизнеса разместили более 245 тысяч вакансий по всей стране

Сегодня HR-специалистам приходится подстраиваться под особенности рынка труда в условиях санкций. Все это усугубляется еще и тем, что многие зарубежные сервисы, ставшие привычными не только в повседневной жизни, но и решении рабочих задач, покинули российский рынок. Как сохранить эффективность подбора в периоды неопределенности, продолжить работу по найму персонала технологично и быстро и даже оптимизировать расходы на подбор — команда hh.ru собрала подборку сервисов, которые в этом помогут

Рынок труда — зеркало того, что происходит в экономике страны. С марта 2020 года масштабное влияние на нашу реальность оказывала пандемия коронавируса, а с марта 2022 года — геополитический фон и санкционное давление. О том, как компаниям и соискателям пережить период нестабильности, поговорили с Олесей Лавреновой, директором hh.ru Юг

24 октября в Ростове-на-Дону состоялся осенний HR Meetup HeadHunter, который посетили около 140 представителей работодателей региона и собственников бизнеса. Авторитетные столичные спикеры рассказывали ...