90 97 12

В СКФУ рассказали, как устроиться на работу после университета

1034
2 минуты

Многие выпускники сталкиваются с проблемой поиска работы, поскольку крупные компании не заинтересованы в начинающих специалистах, а электронные платформы не могут организовать связь между потенциальным работодателем и вузом.

В СКФУ рассказали, как устроиться на работу после университета

Фото: пресс-служба СКФО
Поделиться
В итоге соискателю сложно найти подходящую работу, даже невзирая на кадровый голод, о котором сегодня говорят работодатели и государство.

Поэтому многие вузы создают собственные подразделения, позволяющие отыскать короткий путь между работодателем и возможностями студентов. Именно такой Центр развития карьеры и молодёжного предпринимательства функционирует в СКФУ на протяжении ряда лет.

По словам главы центра Фархода Эркинова, благодаря данной площадке партнеры могут получить специалиста “сделанного под себя”, а выпускникам не приходится волноваться о трудоустройстве.

У центра есть даже собственный телеграм-канал ( https://t.me/WorkNCFU), где публикуются актуальные вакансии. На конец прошлого года эта база содержала сведения о вакансиях почти в 300 организациях макрорегиона и близлежащих субъектов. Центр работает только с проверенными работодателями, такими как «Арнест», Сбер, «Цифроград», Газпром, «Энергомера», «Стрижамент», «Контур», «Сигнал», «Росатом» и «Ингосстрах».

Центр помогает выпускникам познакомиться с потенциальными работодателями, а также поддерживает иностранных студентов университета в поиске работы и стажировок. Востребованность услуг Центра карьеры СКФУ продолжает расти.

В 2023 году Центр карьеры СКФУ обработал свыше 1000 заявок работодателей. В результате успешно трудоустроились 93% выпускников, обратившихся за помощью. Специалисты центра помогают соискателям с профессиональным самоопределением, а также учат составлять резюме и развивают навык успешного прохождения собеседований.

Недавно телеграм-канал центра представил новую рубрику «Вакансия от работодателя». Здесь описания вакансий представлены не в текстовом, а в видеоформате, подготовленном работодателями.

Согласно статистике HeadHunter, с января 2021 года в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО) число вакансий от компаний выросло к октябрю 2023 года на 118 %. В рейтинг наиболее востребованных отраслей региона вошли: розничная торговля, автомобильный бизнес, продажи, перевозки, сервис. Менее популярны направления, связанные со сферами культуры и развлечений, финансового консалтинга, маркетинга и пиара, менеджмента и юрисдикции. Названы и самые непопулярные направления СКФО: информационные технологии и безопасность.
0
0
0
0
0