Круглый стол «Производительность труда: с каких отраслей брать пример?»

Дата проведения: 03.04.2014

Место проведения: Краснодар, ул. Советская, 30, ЦМТ, «Красный зал», 2 этаж.

Генеральный партнер:

03.04.2014 в ЦМТ г. Краснодара прошел круглый стол «Производительность труда: с каких отраслей брать пример?» .

Производительность труда и в промышленных, и в сервисных отраслях экономики России, остаётся на невысоком уровне: отставание от западных стран достигает 60-70%. Сегодня южные предприятия должны принять вызов стагфляции: повышение и волатильность курса валюты, с одной стороны, даёт шанс импортозаместителям, с другой – ставит в тяжёлое положение те компании, которые зависят от импортного сырья и продуктов. Для второй категории фирм работа с издержками и повышение производительности труда каждого сотрудника станут основным способом сохранения конкурентоспособности и повышения эффективности производства. Компаниями-лидерами по этим показателям на Юге являются предприятия сферы торговли и АПК, уже несколько лет успешно развивающихся при невысокой доходности и нестабильных ценах. В рейтинге 2013 года они были в числе лидеров по рентабельности производства.
В рамках круглого стола обсуждались следующие вопросы:
— Насколько велик потенциал повышения производительности труда в различных отраслях южной экономики? Насколько этот показатель зависит от технологий, а насколько – от кадрового потенциала?
— Опыт эффективных компаний: какие меры повышения эффективности и рентабельности работают? Как проводить обучение и контролировать внедрение этих мер?
— Как повышать производительность различных звеньев сотрудников — на производстве, в отделе продаж, маркетинга, в бэк-офисе?
— Повышение выработки на одного сотрудника неизбежно подразумевает сокращение персонала на производстве. Как предприятию распорядиться высвобождающимися кадрами?
В работе круглого стола приняли участие:
Циома Анна Константиновна, директор по управлению персоналом ОАО «НИПИгазпереработка»
Андреева Ольга Павловна, генеральный директор ОАО «Агентство экономического развития Краснодарского края», директор АНО «Японский центр «Кайдзен»
Дубянская Светлана Николаевна, директор департамента по управлению персоналом ООО «Кубанская нефтегазовая компания»
Максименко Надежда Васильевна, заместитель генерального директора по кадровой политике ООО «РН-Краснодарнефтегаз»
Козлинский Михаил Юрьевич , заместитель исполнительного директора ООО «Русский стиль-97»
Попов Максим Александрович, начальник отдела персонала ООО «Русский стиль-97»
Евгений Юшков , руководитель по работе с ключевыми партнерами ООО «Майкрософт Рус»
Вадим Гончаров, управляющий по работе с персоналом производственных отделов ОАО «Филип Моррис Кубань» Людмила Боровкова , HR -директор МТС на Юге России
Перханов Михаил Михайлович , директор ООО «Мебельная фабрика "Ника"»
Овченков Сергей Леонидович, исполнительный директор НП «Электросети Кубани» Линник Ирина Александровна , ведущий экономист ОАО «Тикком» (кондитерский комбинат «Кубань»)
Щелкунов Александр Владимирович, заместитель финансового директора ОАО «Компрессорный завод»
Шевцова Наталья, менеджер проекта по непрерывной эффективности ООО «Нестле Кубань»
Голда Яна Алексеевна , руководитель группы консультантов «Анкор»
Общая численность участников круглого стола – 33 человека (представители компаний среднего и крупного бизнеса отраслей торговли, нефтегазового комплекса, агропроизводства, сферы услуг; поставщики программных, технических и финансовых решений для повышения производительности труда).
По итогам обсуждения готовится публикация в журнале «Эксперт-Юг».

Генеральный партнер: