Ушел на обед и не вернулся: как компаниям выстроить работу с зумерами
Работодатели все чаще критикуют зумеров. Их обвиняют в отсутствии мотивации, нежелании идти на компромиссы и принятии непредсказуемых решений. Однако современным компаниям необходимо научиться взаимодействовать с представителями поколения Z, другого выхода в условиях кадрового голода просто нет. Для этого стоит забыть о позиции «я начальник — ты дурак» и взглянуть на ситуацию под иным углом. Почему зумеры другие и как продуктивно с ними работать, разбирался «Эксперт Юг».
Миллениалы Юга выбирают двухкомнатные квартиры и развитую инфраструктуру
ГК «Точно» провела опрос среди россиян в возрасте с 28 до 40 лет и выявила ключевые критерии у миллениалов при выборе жилья.