71 82
«ЭКСПЕРТ ЮГ» в соцсетях:

Как ESG влияет на развитие компаний?

1368
5 минут

Принципам устойчивого развития (ESG-принципам) начинает следовать все большее количество компаний на юге России. Почему же трансформация необходима и что она дает бизнесу?

Как ESG влияет на развитие компаний?

Автор — независимый эксперт в области ESG

Тема ESG и устойчивого развития набирает обороты и становится все более популярной в России. Компании с выстроенным подходом в области защиты окружающей среды, социальной сферы и корпоративного управления (ESG) могут создавать более высокую стоимость бизнеса для собственников и для общества в целом.

Аббревиатура ESG расшифровывается так: Environmental, Social, and Corporate Governance (экологическое, социальное и корпоративное управление).

В соответствии с недавно опубликованными РБК выводами исследования (участвовало 140 топ-менеджеров из 13 индустрий) 64% компаний активно поддерживают и внедряют принципы ESG в свою работу. Наиболее активно внедряют ESG подход в бизнесе лидеры российского рынка. Но также видна тенденция по внедрению лучших ESG практик и крупным бизнесом.

Почему влияние ESG на бизнес становится существенным

Необходимо отметить, что внедрение ESG принципов в бизнесе не стоит рассматривать только со стороны позитивного влияния на окружающую среду, социальную сферу или корпоративное управление. Собственники и топ-менеджеры бизнеса сейчас понимают, что это определенная ментальность, которая напрямую связана с долгосрочной стратегией развития бизнеса и его прибыльностью в будущем.

Сегодня трансформация бизнеса в сторону ESG происходит еще благодаря тому, что поколения миллениалов и зуммеров больше других озабочены ESG повесткой. Им важно повлиять на сокращение вредного воздействия на окружающую среду, выстроить качественные отношения между бизнесом и социумом, сделать максимальную прозрачность ведения бизнеса.

Учитывая сказанное, стоит также выделить следующие наиболее существенные факторы, влияющие на внедрение ESG-стратегии в бизнесе:

Увеличение стоимости бизнеса

Число инвесторов и экспертов, учитывающих ESG факторы в процессе принятия решений, неизменно растет. Сегодня для них важно, чтобы компания, в которую вкладываются деньги, следовала ESG принципам. Более того, большинство инвесторов считают, что компании, которые придерживаются ESG концепции в своей работе, являются наиболее надежными в долгосрочной перспективе.

Повышение эффективности бизнеса

Среди явных преимуществ внедрения ESG стратегии можно назвать борьбу за эффективность и снижение операционных расходов. Ряд компаний в разных секторах добились хороших результатов именно благодаря использованию стратегии постоянного совершенствования и применения наилучших доступных технологий. А это и есть основа ESG подхода в бизнесе. Многие компании демонстрируют существенные достижения в экономии после внедрения программ, которые направлены на предотвращение потерь и простоев, эффективности за счет модернизации оборудования, а также прямой выгоды от повторного использования отходов производства.

Следование ожиданиям потребителей

Сегодня компании недостаточно просто демонстрировать быстрый и прибыльный рост. Немаловажную роль играет репутация компании. Одним из основных факторов, способствующим распространению ESG, является заинтересованность клиентов. На потребительскую сцену выходят поколения миллениалов и зуммеров, которые скорее предпочтут те компании и организации, которые разделяют с ними ценности устойчивого развития. Следуя тенденциям, многие люди обращают внимание не только на тот товар, который они приобретают для себя, но и то, насколько компания следует принципам ESG: экологична ли она, использует ли чистые технологии при производстве, обращает ли внимание компания на социальные вопросы и др.

Укрепление корпоративной культуры

Люди – это главный актив бизнеса. Исходя из этого, руководителям компании нужно выстраивать работу так, чтобы человек мог найти свое призвание в компании, не боялся перемен и при этом было минимум факторов покинуть компанию. Корпоративная культура, в которой каждый ощущает свою причастность к чему-то большему и может принять участие в решении глобальных проблем – это одна из основ крепкой корпоративной культуры. Важно, чтобы подход к вовлеченности сотрудников не только мотивировал человека работать, но и вдохновлял это делать по собственному желанию.

Снижение риска санкций со стороны контролирующих органов

Укрепление внешнего ценностного ESG-предложения позволяет компаниям достичь большей стратегической свободы посредством ослабления давления со стороны регулирующих органов. Чем больше компания думает о таких факторах, как снижение вредного воздействия на окружающую среду, выстраивание системы прозрачности бизнеса и др., тем меньше рисков со стороны контролирующих органов. Как результат, это приводит к снижению репутационных рисков и стабильности бизнеса в будущем.

Примеры российских компаний, исповедующих ESG-принципы

В России существует множество компаний, которые следуют принципам ESG в своей работе и выигрывают от этого. Ниже предоставлен список успешных, на мой взгляд, кейсов.

«Полюс» и программа лесовосстановления. Одним из примеров является ответственный подход в части проведения лесовосстановительных мероприятий в Иркутской области. За 2020 год были высажены хвойные лесные культуры, которые в последующем дадут не менее 1,3 млн молодых хвойных деревьев. Подобные программы и соответствующие договоры на 2021 год в части лесовосстановительных работ были подписаны также в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия) и Магаданской области.

«Полиметалл» и охрана труда. Компания постоянно развивает культуру «нулевого травматизма», воспитывает в сотрудниках подход ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности коллег. Ежегодно анализируется и обновляется перечень рисков для здоровья и безопасности с учетом имеющихся данных о несчастных случаях и потенциально опасным происшествиям. Для всех важных процессов в производстве разработана карта рисков и программа по их снижению. Результатом такого подхода стал тот факт, что в 2020 году не было зарегистрировано ни одного несчастного случая со смертельным исходом, а коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности снизился на 38% по сравнению с 2019 годом. При этом количество потерянных рабочих дней в результате несчастных случаев снизилось на 10% по сравнению с предыдущим годом.

«ФосАгро» и корпоративное управление. Компания последовательно идет по пути увеличения влияния независимых директоров в совете директоров. Сегодня 7 из 10 членов совета директоров являются независимыми. Данный показатель отвечает лучшим мировым практикам. Совет директоров оценивает качество стратегических решений и управленческих процессов компании, а также защищает интересы широкого круга заинтересованных сторон.

Тренд на ESG-трансформацию

Уже около 200 компаний в России заявляют о реализации стратегии устойчивого развития, многие из которых готовят отчетность в данной области. А большинство из них уже получили ESG рейтинги различных агентств. По данным консалтинговой компании EY 72% институциональных инвесторов заявили, что проводят структурированную оценку нефинансовых показателей компании. Компании, которые не обращают внимание на ESG, рискуют потерять доверие инвесторов, доступ к рынку капиталов, репутацию устойчивого бизнеса. Любой бизнес строится на поиске новых форм и идей. И необходимо понимать, какие плюсы и минусы они принесут. В данный период времени бизнес задумывается о том, какое влияние оказывает на окружающую среду, социальную сферу и корпоративное управление. И чем быстрее придет это осознание, тем быстрее начнет формироваться долгосрочная и устойчивая стратегия. развития.

 

Подпишитесь на каналы «Эксперта Юг», в которых Вам удобнее нас находить и проще общаться: наши группы в Facebook и Одноклассниках, каналы в Telegram и на YouTube, наш Instagram, наше сообщество ВКонтакте.