Самый высокий уровень конкуренции среди регионов Южного федерального округа зафиксирован в Республике Адыгея и Краснодарском крае — там на одну вакансию приходится 12,1 и 10,4 резюме соответственно. Об этом «Эксперту Юг» сообщила директор hh.ru в регионах Марина Качанова.
В среднем по ЮФО показатель конкуренции достиг 9,9 резюме на одну вакансию, что на 3,9 пункта выше, чем годом ранее. Значения от 8 до 12 классифицируются как высокий уровень конкуренции, а превышение 12 — как крайне высокий. Адыгея с результатом 12,1 оказалась единственным регионом округа, где этот порог преодолен.
Краснодарский край и Астраханская область показали одинаковый результат — по 10,4 резюме на вакансию. В Ростовской области на одну вакансию приходится 9,8 соискателей, в Волгоградской — 9,2, в Калмыкии — 8,5.
Сложнее всего в ЮФО устроиться на работу в сферах стратегии и консалтинга, искусства и массмедиа, высшего менеджмента, маркетинга и рекламы, где на одну вакансию приходится более 30 резюме. Наиболее дефицитными сферами на Юге, где менее четырёх резюме на вакансию, стали розничная торговля, медицина и фармацевтика.
При этом Марина Качанова отмечает, что большинство соискателей сегодня находятся в пассивном поиске — они уже работают, но регулярно обновляют резюме и отслеживают рынок. Согласно исследованию hh.ru, пик такой активности приходится на рабочее время в будние дни, а чаще всего жители регионов просматривают вакансии в обеденный перерыв. Это позволяет им в случае звонка от рекрутера сразу же переключиться на разговор, не создавая неудобств на текущем месте работы.
Как ранее писал «Эксперт Юг», врачи и агенты по недвижимости стали самыми дефицитными специалистами на Кубани.
